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제목 한국공예디자인문화진흥원 직원(계약직) 채용 공고 (2019-001)
작성일 2018-12-20 조회수 2609
채용
내용

한국공예디자인문화진흥원 공고 제2019-001

한국공예디자인문화진흥원 직원 채용 공고문

한국공예디자인문화진흥원은 직원 채용과 관련한 인사 관련 청탁을 일체 받지 않습니다.

인사 관련 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아감을 안내드립니다.

 

한국공예·디자인문화진흥원에서는 문화산업의 진흥과 육성을 담당할 직원을 공개모집합니다. 창의적이고 의욕 있는 인재들의 많은 응시 바랍니다.

201812

한국공예디자인문화진흥원장

모집분야 및 인원

채용분야

인원

처우

담당업무

계약기간

근무지

A-01

문화예술행정지원

<계약직>

2

연구원

(5급 대우)

2,396,260

수당별도

[한복진흥센터] 2

한복분야 육성지원 업무 (1)

- 문화 사업 기획, 사업 운영, 행정 등

한복분야 육성지원 업무 (1)

- 한복진흥센터 및 사업 홍보 등

채용일로부터 ~ 2019.12.31

서울

 

세부 업무는 첨부된 직무기술서를 확인하시기 바랍니다.

 

응시자격 요건

구분

내용

공통사항

학력, 성별 제한 없음

진흥원 인사관리규정에 의한 정년(60) 미만의 자

남자의 경우 병역필 또는 면제된 자

결격사유

ㅇ 「국가공무원법33조 각호의 1에 해당하는 자

ㅇ 「병역법76조제1항 각호의 1에 해당하는 자

ㅇ 「공무원 채용신체검사 규정에 따른 기준에 부적합자

임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자

ㅇ 「비위면직자의 취업제한사무 운영지침(국민권익위원회) 4조에 해당하는 자

응시자격

채용분야에 임용될 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자

채용 즉시 근무가 가능한 자

우대사항

서류전형 가점 부여

- 국가유공자 및 장애인등록자

- 수도권(서울, 경기, 인천) 외 대학교를 졸업한 자

* 중복 가점은 적용하지 않으며, 지원자에게 유리한 가점 부여

업무 관련 우대사항

- 유사 공공기관 근무 경력 및 유사사업 경험자 우대(2인 공통)

- 기관 및 사업 홍보 관련 업무 경력자 우대(1)

* 채용공고 게시일자를 기준으로 2년이내에 진흥원에서 무기계약직 혹은 기간제 계약직으로 6개월 이상 근무한 경력이 있을 경우, 정상적으로 접수된 응시원서에 대하여 서류심사 면제

 

근로조건

근무시간 : 40시간, 8시간(09:00~18:00 / 휴게시간 12:00~13:00)

근무형태 : 상근

공 휴 일 : 노동절, 관공서의 공휴일에 관한 규정에서 정하는 날 및 진흥원이 휴일로 정하는 날

 

채용방법 및 절차

구분

세 부 내 용

공고 및

원서접수

            ○접수기간 : 공고일로부터 2019.1.3.() 16:00까지

- 접수방법 : 온라인 채용시스템 홈페이지 접수

- 접 수 처 : https://kcdf.saramin.co.kr

서류전형

            ○응시자가 제출한 지원 서류를 근거로 심사

면접전형

○ 서류전형 합격자는 면접일 관련 증빙서류 및 신분증 사본 지참

○ 직원으로서의 자세, 예의, 품행, 응시자의 인성 및 자질과 직무 관련 주제에 대한 의견 등 전문성을 중점으로 종합평가

         최종합격자

         발표

            ○ 최종합격자 발표 : 2019.01. 3차 주 응시자접수 현황에 따라 일정 변동 가능

- 홈페이지(http://www.kcdf.kr) 게시, 최종합격자 개별 연락

- 수습기간 3개월 후 최종채용 결정 (수습기간 중 퇴사 시 차순위자 수습 임용)

각 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시자격이 부여(공지)되고, 전형일정 변경 시 진흥원 홈페이지에 공지

기타 유의사항

응시원서 및 이력서 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비한 경우에는 응시자의

책임으로 임용을 취소할 수 있으며 응사지의 연락불통 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임.

채용분야에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있음

최종합격자로 결정되더라도 범죄사실경력조회, 채용신체검사 등 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않음.

최종합격자가 임용을 포기하거나, 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음.

증빙서류 등에 대하여는 원본 제출을 요구 할 수 있음.

공고는 사정에 의해 변경될 수 있으며, 해당일 5일전까지 변경공고 가능 함.

기타문의 : 인사담당자(02-398-7921, jykang@kcdf.kr )

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